Меню

Перечень необходимых документов для оформления ежемесячного пособия на ребенка в МУСЗН по месту жительства

  1. Прежде всего заявление, которое заполняется на бланке установленной формы. Оно включает в себя сведения о получателе пособия, адрес другого родителя, номер любого отделения Московского банка Сбербанка РФ, на которое будет перечисляться пособие. Если заявитель обращается в МУСЗН самостоятельно, необходимо представить паспорт.
  2. Копия свидетельства о рождении ребенка (заверяется печатью предприятия). При наличии подлинника может быть заверена в МУСЗН.
  3. Справка с места жительства ребенка о совместном проживании с родителем, выданная уполномоченным жилищным органом.
  4. Справка из МУСЗН по месту прописки или регистрации другого родителя о том, что он не получает ежемесячное пособие. Требуется в тех случаях, когда второй родитель прописан по другому адресу, относящемуся к другому МУСЗН. Если брак между родителями расторгнут, представляется копия свидетельства о расторжении брака.
  5. Справка с места службы родителя — военнослужащего, подтверждающая, что он не получает пособие на ребенка. Если в семье один из родителей, скажем, отец ребенка — военнослужащий или служит в органах внутренних дел, пособие должно выплачиваться только по месту службы одного из них.
  6. Для детей старше 16 лет представляется справка из общеобразовательного учреждения.
  7. Для опекунов и попечителей дополнительно представляются копии решения об установлении опеки (попечительства) и справка органов управления образованием о неполучении денежного содержания на ребенка.
  8. Ежемесячное пособие на ребенка назначается с месяца рождения ребенка, если обращение последовало не позднее 6 месяцев с рождения ребенка. При обращении за ежемесячным пособием на ребенка по истечении 6 месяцев с месяца рождения ребенка оно назначается и выплачивается за истекшее время, но не более, чем за 6 месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении этого пособия со всеми необходимыми документами. В этом случае пособие выплачивается в размерах, определяемых исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на соответствующий период.

Федеральный закон от 19.05.95 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Постановление Правительства РФ от 04.09.95 г. № 883 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
Федеральный закон от 18.06.96 г. № 76-ФЗ «О внесении дополнения в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Постановление Правительства РФ от 28.08.97 г. № 1089 «Обизменении порядка назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка».

По материалам сборника «Правовые основы семьи».

Ежемесячные выплаты на ребенка

Социальная поддержка семьям с детьми оказывается за счет государственных средств в виде ежемесячных или разовых пособий. Часть пособий положена всем, независимо от доходов, другие начисляются по степени нуждаемости. В этой статье рассмотрим основные пособия на детей, выплачиваемые на регулярной основе каждый месяц:

  • пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
  • компенсация на ребенка до 3 лет;
  • пособие на ребенка военнослужащего;
  • пособие на ребенка до 16 и 18 лет;
  • выплаты на детей инвалидов;
  • пособие по потере одного или обоих кормильцев.

В случаях, когда доходы семьи ниже прожиточного минимума, они могут рассчитывать сразу на нескольких пособий из первых трех пунктов.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

По уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается тому члену семьи, который фактически присматривает за ребенком. За назначением выплаты вправе обращаться мать, отец, бабушка, дедушка или опекун. Пособие назначается с даты, следующей за датой закрытия больничного листа по беременности и родам, и выплачивается до момента исполнения ребенку 1,5 лет.

Есть ряд особенностей назначения этого пособия в зависимости от того работает мама или нет, ухаживает ли за ребенком другой член семьи: отец, бабушка, дедушка.

Трудоустроенные женщины подают в бухгалтерию по месту работы документы:

  • заявление о назначении выплаты, в котором указываются даты начала и конца отпуска по беременности и родам;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
  • копию паспорта второго родителя;
  • справку с места работы второго родителя, в которой указывается, что он не получает аналогичное пособие;
  • справку из отдела социальной защиты, что пособие не назначалось неработающему родителю.

Для работающих граждан размер пособия равен 40% от среднемесячного заработка за 2 года, предшествующие году, в котором назначается выплата. Полученная сумма имеет верхнюю границу, которую определяет предельная база страховых взносов. Величина базы каждый год утверждается Правительством. Государство выплатит минимальное пособие в следующих случаях:

  • трудовой стаж не более 6 месяцев;
  • в годы, выбранные для расчета пособия, размер заработной платы меньше МРОТ, установленного на 2018 год — 9489 рублей, а с мая — 11 163 рубля.

Наглядно данные приведены в таблице.

Рассмотрим частный случай начисления пособия. Заработная плата сотрудницы в 2016 году составляла 34500 рублей в месяц. В 2016 году сотрудница была на больничном 14 дней. Отпускные за месяц составили 45000 рублей. По итогам года в декабре выплачена премия в размере 60000 рублей. Заработная плата в 2017 году составила 42000 рублей, а отпускные за месяц 52000. По итогам года в декабре выплачена премия в размере 70000 рублей.

Считаем сумму всех выплат. В расчет идет заработная плата, премии, отпускные.

2016: 34500×10 — (34500 / 30×16) + 45000 + 60000 = 414400

2017: 42000×11 + 52000 + 70000 = 584000

Сравниваем суммы с предельными базами. В 2016 году — 718000 рублей, в 2017 — 755000 рублей. Если бы доход превышал данные размеры, то в расчет брался бы предельный размер.

Вычисляем средний дневной заработок.

366 + 365 — 14 = 717 расчетных дней

(414400+584000)/717 = 1392,47 рублей

Сравнить с предельным размером можно и на этом этапе. Он составляет 2015,05 рубля.

Высчитываем размер пособия, для чего средний дневной заработок умножаем на 40 % и 30,4 дня. Получаем

1392,47×30,4×0,4 = 16932,44 рубля.

Когда ухаживают сразу за двумя и более детьми в возрасте до 1,5 лет выплаты суммируются. Общая выплата не должна превышать 100% среднего заработка.

По уходу за ребенком безработным

Если лицо, ухаживающее за ребенком, не работает, то ему положено пособие в установленных минимальных размерах. За назначением выплаты обращаются в отдел социальной защиты по месту прописки.

Кому выплачивают пособие:

  • лицам, которые ухаживают за ребенком и не подлежат обязательному социальному страхованию, кроме безработных это еще ИП, нотариусы, другие самозанятые лица;
  • студентам очной формы обучения;
  • безработной матери, находящейся с мужем военнослужащим за границей;
  • матери или иному лицу, ухаживающему за ребенком, на период прохождения отцом срочной службы.

Общий список документов, необходимых для оформления пособия изложен в п. 54 «Приказа Министерства здравоохранения и социального развития» от 23.12.09 № 1012н. В конкретном случае он может быть дополнен. К общему пакету относятся:

  • заявление о назначении выплаты;
  • оригинал и копия свидетельства о рождении всех детей. В случае смерти предыдущего ребенка нужны копия и оригинал свидетельства о смерти;
  • заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • справка с места работы или учебы родителя или обоих, что пособие не назначалось ранее;
  • копия паспорта;
  • документы, подтверждающие самозанятость, вместе со справкой из ФСС об отсутствии регистрации в качестве страхователя.
  • справка о неполучении пособия по безработице;
  • справка с места учебы для студентов;
  • документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком для иных лиц, за ним ухаживающих.

Размер выплат для неработающих.

Другие суммы выплачивают матери ребенка, отец которого проходит срочную службу. С 1 января 2018 она составляла 11096,76 рублей, с 1 февраля 2018 — 11374,18 рублей. Это пособие выплачивается независимо от уровня дохода заявителя.

Ежемесячные выплаты из маткапитала с 1 января 2018 года

Новый закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ установил, что с 1 января 2018 семья может рассчитывать на дополнительную помощь в виде ежемесячных выплат на второго ребенка до 1,5 лет. Выплата финансируется за счет средств материнского капитала.

На выплаты можно рассчитывать если:

  • второй ребенок родился после 01.01.18;
  • родители постоянно живут в России и они граждане РФ;
  • размер среднемесячного дохода на каждого члены семьи за последние 12 месяцев не превысил 1,5-кратный размер прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе проживания.

Размер ежемесячной выплаты равен минимальному прожиточному минимуму для детей в регионе, утвержденному на 2 квартал предыдущего года.

Например, в Самарской области на выплату могут рассчитывать семьи, где среднедушевой доход не более 16494 рублей, а выплата составит 9931 рубль. В Рязанской области соответственно цифры: 19786,50 и 13553, в Москве — 28113 и 14252 рубля.

Заявление на выплаты подается в Пенсионный фонд или МФЦ после получения сертификата на материнский капитал. Подать документы можно в любой срок до достижения ребенком 1,5 лет. Но если подать документы позже 6 месяцев, то выплату назначат с даты обращения, а не с даты рождения.

В 2018 году размер материнского капитала составляет 453 026 рубля. Каждый месяц после получения выплаты сумма маткапитала уменьшается. После 1,5 лет получения пособия останется сумма за вычетом всех выплат. Например, для Москвы остаток может составить 196 490 рублей. Эти средства владелец сертификата вправе потратить на другие цели: обучение, улучшение жилищных условий и т.д.

По уходу за ребенком отцу и другим родственникам

Порядок назначения пособия другим лицам, кроме матери, схож с ситуациями, когда мать трудоустроенная или безработная. Пакет документов, для отца, бабушки, опекуна увеличивается и включает:

  • справку от матери с работы, что она работает и не получает это пособие;
  • справку, что родители студенты очной формы обучения и не могут ухаживать за ребенком;
  • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
  • документ о родстве с ребенком: для бабушки — свидетельство о рождении дочери,сына, чтобы доказать, что ребенок родной внук,внучкоа; для отца в незарегистрированном браке — свидетельство об установлении отцовства;
  • справку о доходах с места работы, если их несколько, то с каждого места работы;
  • если родители безработные, то справку из соцзащиты о не назначении пособия;
  • в случае болезни родителей медицинские справки, подтверждающие их.

Размер пособия также зависит от статуса лица. Если ухаживающий работает, то сумма ограничивается нижним и верхним установленными пределами. Если ухаживающий безработный, то выплачивается минимальный размер для этой категории граждан.

Выплаты до 3 лет

Компенсационная выплата в размере 50 рублей выплачивается с 1994 года в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.94 №1110 лицам, которые фактически ухаживают за ребенком до достижения им 3 лет. Ее размер ни разу не индексировался.

  • лицам, ухаживающим за ребенком и состоящим в трудовых отношениях;
  • женщинам-военнослужащим до достижения ребенком 3 лет;
  • неработающим женам сотрудников органов МВД, МЧС, которые живут в гарнизонах, где нет рабочих мест;
  • студентам и аспирантам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям.

Обычно заявление на выплату подают в бухгалтерию организации в момент оформления отпуска по уходу до 3 лет.

Пособие на третьего ребенка

С 2013 года регионы начали исполнять Указ Президента РФ от 07.05.12 № 606 и в результате появились ежемесячные выплаты на третьего ребенка до 3 лет. В 2018 году в 60 субъектах РФ, где коэффициент рождаемости ниже среднего по России начисляется и выплачивается пособие многодетным малоимущим семьям. Это пособие софинансируются из федерального бюджета.

Каждый регион законодательно утверждает порядок подачи документов, определяет принципы адресности и размеры ежемесячных выплат. Обычно пособие соответствует сумме регионального прожиточного минимума на детей. Основное условие получения помощи: третий ребенок был рожден после вступления конкретного региона в эту программу.

Пособия на ребенка до 16 и 18 лет

Некоторые категории граждан вправе получать ежемесячные детские пособия до достижения ребенком 16 и 18 лет. К ним относятся:

  • матери-одиночки;
  • инвалиды;
  • малоимущие;
  • многодетные;
  • военнослужащие.

В каждом регионе этот список может быть изменен. На местном уровне устанавливается порядок подачи документов, размер выплаты и периодичность ее предоставления: раз в месяц или раз в квартал. Размер пособия зависит от категории заявителя. Например, в Москве матери-одиночки, дети военнослужащих или уклоняющихся от уплаты алиментов получают 6000 рублей. В Екатеринбурге такое пособие установлено в размерах: 1109 и 832 рублей, а в Ставропольском крае — 700 и 525 рублей соответственно.

За назначением выплат обращаются в отдел УСЗН по месту проживания или в МФЦ, предоставив документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка, если он старше 14 лет — паспорт;
  • справку о составе семьи;
  • справку о доходах работающих членов семьи;
  • свидетельство о браке или свидетельство о разводе или об установлении отцовства;
  • справку о неполучении алиментов от отдела ФССП;
  • паспорта родителей;
  • справку из учебного заведения, где обучается ребенок;
  • реквизиты счета;

Дополнительно матери одиночки подают справку формы № 25 из ЗАГСа.

Раз в гол необходимо подтверждать право на получения пособия, подавая часть документов с обновленными данными.

Пособия на ребенка-инвалида

Семьям с детьми-инвалидами положен ряд пособий и выплат, что регулируется следующими нормативными документами:

  • ФЗ № 166-ФЗ от 15.12.01 «О государственном пенсионном обеспечении»;
  • ФЗ № 181-ФЗ от 24.11.95 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
  • ФЗ № 178-ФЗ от 17.07.99 «О государственной социальной помощи».

Чтобы медико-социальная экспертиза (МСЭ) признала ребенком инвалидом должны выполняться все условия:

  • нарушение здоровья со стойкими расстройствами функций организма;
  • ограничение жизнедеятельности;
  • потребность в соцзащите, включая реабилитацию.

Категория ребенок-инвалид дается на 1, 2, 5 лет или пожизненно при некоторых заболеваниях. После повторного обращения — на 5 лет.

Пенсия детям-инвалидам

Детям-инвалидам государство выплачивает социальную пенсию по инвалидности. Назначением и выплатой занимается отделение Пенсионного фонда, документы сдают в клиентский отдел ПФ или в МФЦ, по почте или через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Документы за ребенка-инвалида сдает родитель или опекун:

  • заполненный бланк заявления, установленного образца;
  • паспорт заявителя;
  • удостоверение опекунства;
  • свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
  • справка с места проживания;
  • СНИЛС ребенка;
  • выписка из акта медицинского освидетельствования МСЭ.
Смотрите так же:  Переход права собственности на товар договор поставки

Размер пенсии детям-инвалидам в 2018 году составляет 12 082 рублей. Если в регионе применяется районный коэффициент, то размер пенсии пропорционально увеличивается. Каждый год, начиная со 2 квартала, пенсия индексируется. С 1 апреля 2018 года установлена индексация 2,9%, в итоге пенсия составит 12 432 рубля.

Ежемесячная денежная выплата

Вместе с пенсией ребенку-инвалиду положены еще две выплаты:

  • ежемесячная денежная выплата (ЕДВ);
  • набор социальных услуг (НСУ).

За назначением ЕДВ родители или опекун обращаются в отдел ПФ, подавая документы:

  • паспорт заявителя с отметкой о регистрации по месту жительства;
  • свидетельство о рождении ребенка с отметкой о гражданстве;
  • паспорт ребенка старше 14 лет с отметкой о регистрации по месту жительства;
  • справка МСЭ об инвалидности.

НСУ полагается в натуральном виде. Это лекарства и медицинские аппараты по рецептам, путевки на санаторно-курортное лечение и оплата проезда на поезде до санаториев, бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транспорте. Сумма полученных НСУ удерживается из размера ЕДВ. Однако, заявитель вправе отказаться от НСУ, заменив их денежными выплатами, тогда размеры ЕДВ следующие:

  • 1478,09 + НСУ в натуральной или денежной форме — 1048,97 рублей;
  • 2527,06 рублей без НСУ.

Выплата родителям (опекунам) инвалида, если они не работают

В качестве компенсации невозможности работы трудоспособным родителям (опекунам), которые ухаживают за ребенком-инвалидом, назначается ежемесячная выплата. Размер устанавливается Указом Президента РФ от 26.02.13 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы» и составляет:

  • 5500 рублей для трудоспособного неработающего родителя (опекуна);
  • 1200 рублей для иных трудоспособных неработающих лиц.

Выплаты увеличиваются на установленный размер районного коэффициента, и назначается за каждого ребенка-инвалида.

Чтобы оформить пособие неработающие родители (опекуны) подают в отдел ПФ РФ пакет документов:

  • заявление с указанием места жительства и даты начала ухода;
  • паспорт, СНИЛС, трудовую книжку;
  • справку из центра занятости об отсутствии пособия по безработице;
  • справку о не назначении пенсии заявителю;
  • свидетельство о рождении и СНИЛС ребенка-инвалида;
  • выписку из заключения МСЭ;
  • банковские реквизиты.

Пособия на ребенка по потере кормильца

В случае смерти кормильца государством назначается страховое или социальное пособие нетрудоспособным членам семьи. Страховое пособие назначается в виде пенсии, если у кормильца был страховой стаж, а его гибель не связана с умышленными уголовными действиями иждивенцев. Получатели:

  • дети, в том числе усыновленные;
  • братьям и сестрам, внукам, если они инвалиды с детства или у них нет трудоспособных родителей.

Социальное пособие назначается детям кормильца, если они не имеют право на получение страховой пенсии по потере кормильца, например, когда кормилец ни дня не работал. В обоих случаях возраст детей не должен превышать 18 лет или 23 лет при очной форме обучения.

Размер страховой пенсии устанавливается в размере страховой части пенсии кормильца. Если получаемая сумма меньше величины регионального прожиточного минимума, то к ней устанавливается федеральная или региональная социальная доплата.

Размер социального пособия для детей по потери кормильца составляет 5034 рублей. С 1 апреля 2018 произойдет индексация на 2,9% и сумма составит — 5179 рублей.

Для получения пособия необходимо предоставить в отдел ПФ РФ:

  • паспорт заявителя;
  • справку о доходах кормильца за 5 лет;
  • свидетельство о смерти или документ о признании пропавшим без вести;
  • документы, подтверждающие родство с кормильцем;
  • трудовую книжку кормильца;
  • заявление установленного образца.

Пособия на ребенка по потере обоих кормильцев (круглым сиротам)

Пособие на ребенка по потере кормильца выплачивается в двойном размере, когда погибли оба родителя или кормильцем была мать-одиночка. Сумма пособия составляет на каждого ребенка 10068,50 рублей, с 1 апреля 2018 произойдет индексация на 2,9% и сумма составит — 10359 рублей.

Для оформления пособия подаются те же документы, что и при потере кормильца, но дополнительно потребуются:

  • документ, подтверждающий статус матери-одиночки;
  • пакет документов по второму погибшему родителю.

Как и со всеми пенсиями, за пособием обращаются в отдел ПФ РФ, МФЦ, через личный кабинет или по почте.

Законодательство России гарантирует каждому ребенку до 1,5 лет выплату ежемесячных пособий. Они не зависит от того, работает лицо, ухаживающее за ребенком или нет. Может меняться только размер этой выплаты.

До 3 лет детям положена компенсационная выплата в размере 50 рублей.

В различных жизненных ситуациях, например, инвалидность ребенка, смерть кормильца положены дополнительные социальные и страховые выплаты.

Для малоимущих семей предусмотрена социальная поддержка в виде пособий на ребенка до 16 или 23 лет. Если семья многодетная, то для третьего ребенка до 3 лет есть региональная доплата.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Беременность и материнство

В вашей семье ожидается счастливое событие — рождение ребенка? В этой части портала вы можете найти полезную информацию о социальной поддержке беременных женщин и молодых родителей – о выплатах и пособиях, о том, как зарегистрировать рождение ребенка и что делать, когда придет пора отдавать ребенка в детский сад и школу.

Если вы встали на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности (до 12 недель), то вы можете рассчитывать на единовременное пособие. Получить его можно вместе с пособием по беременности и родам, предоставив справку из медицинского учреждения и пакет необходимых документов.

Утраченный за время отпуска по беременности и родам заработок (продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней – после) молодой маме должны возместить по месту работы. Главное, обратиться за таким пособием не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам и заранее получить листок нетрудоспособности. Стоит отметить, что существует список уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Если вы не успели подать документы вовремя по одной из этих причин, пособие все равно может быть назначено.

Для регистрации рождения вашего малыша, нужно собрать пакет документов и обратиться с заявлением в органы записи актов гражданского состояния. Вся процедура, как правило, занимает не более 20 минут. В результате, вы получите справку о рождении ребенка и его первый документ – свидетельство о рождении.

Получив свидетельство о рождении ребенка, один из родителей может получить единовременное пособие при рождении ребенка. Работающим гражданам оно выплачивается по месту работы, а студентам очной формы обучения – органом социальной защиты по месту жительства. В течение шести месяцев со дня рождения ребенка необходимо подать заявление с набором документов по месту работы. Не позднее 10 дней с даты их приема и регистрации пособие должно быть назначено и выплачено.

Мама, папа или опекун (лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком) также имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Работающие граждане получают его по месту работы, начиная с дня ухода в декретный отпуск по день исполнения ребенку полутора лет. Неработающим гражданам пособие назначается и выплачивается в органах социальной защиты по месту жительства со дня рождения ребенка. Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 2060,41 рублей, по уходу за вторым и последующими детьми- 4120,82 рублей, максимальный размер пособия — 13833,33 рубля.

Если у вас родился второй ребенок, то вы получаете право на материнский (семейный) капитал в 250 тысяч рублей. Средства, полученные по сертификату, вы впоследствии сможете направить на получение вашим ребенком образования, улучшение жилищных условий, строительство жилья, формирование накопительной части трудовой пенсии.

Группы в дошкольных образовательных учреждениях могут иметь общеразвивающую, компенсирующую (для детей с ограниченными возможностями здоровья), оздоровительную или комбинированную направленность. Кроме того, есть специальные детские сады, которые могут проводить реабилитацию детей-инвалидов при наличии соответствующих условий.

В дошкольных учреждениях существует очередь на зачисление. Прием в детские сады проводится ежегодно с 1 июня по 31 августа, а значит нужно заранее обратиться в районный отдел (управление) образования либо к заведующему дошкольным образовательным учреждением, подать заявление о постановке на учет и ждать ответа. О состоянии очереди можно узнать, позвонив в районный отдел образования.

Обучение детей в школе начинается после того, как им исполнится 6 лет и 6 месяцев, но не позже достижения ими возраста 8 лет. Все дети, достигшие школьного возраста, принимаются в первый класс независимо от уровня их подготовки, никаких конкурсных отборов и экзаменов в государственных и муниципальных школах вашему ребенку проходить не придется.

Отказать ребенку в поступлении в определенную школу и класс могут только если нет свободных мест. В таком случае в муниципальном органе управления образованием вам должны предоставить информацию о возможности поступления в другую школу и обеспечить прием ребенка в первый класс.

Детские пособия в 2018

До сравнительно недавнего времени процесс получения детского пособия представлял из себя изнурительный сбор документов, долгое хождение по различным заведениям, а также бесконечное ожидание в очередях. Однако постепенное внедрение компьютерных технологий в работу муниципальных учреждений делает своё дело. Такие полезные нововведения, как электронный архив документов, единые базы данных, а также использование глобальных сетей и каналов связи, всё существеннее сокращают соискателям пособий затраты времени и сил.

Новые пособия и льготы в 2018

  1. Первое. Начиная с 2018 года и далее, введено новое пособие при рождении первого ребенка. Пособие ежемесячное, срок выплат – до достижения возраста ребенка одного года и шести месяцев (1, 5 года). Сумма этой выплаты будет неодинаковой в разных регионах, она будет привязана к 100% прожиточного минимума в регионе ( средний прожиточный минимум по России равен примерно 10500 рублей). Это пособие адресное и будет назначаться семьям со среднедушевым доходом не более полуторного размера прожиточного уровня в регионе для трудоспособного населения.
  2. Второе. Также с первого января 2018 года расширены возможности применения материнского капитала – это для тех семей, где два ребенка и более. Теперь из средств материнского капитала семье можно будет ежемесячно получать определенную выплату. Размер этой выплаты будет равен прожиточному минимуму для детей в регионе проживания семьи (область, край, республика).
  3. Третье. Эта льгота касается ипотечного кредитования тех семей, где после первого января 2018 года появился на свет второй или третий — четвертый ребенок. Льгота заключается в том, что семья, имеющая двоих детей, может получить сроком на три года льготный ипотечный кредит под 6% годовых, а разницу в процентах между кредитом банка и шестью процентами будет банку доплачивать государство. Если же в семье после нового 2018 года рождается третий ребенок, та же самая льгота будет предоставляться уже сроком на пять лет.

Величина пособий в 2018

1. Пособие по беременности и родам

Это пособие начисляется работающим до ухода в декретный отпуск женщинам и зависит от средней заработной платы беременной женщины. Размер пособия равен 100%-му среднему дневному заработку за каждый день больничного по беременности и родам, но не ниже определенной величины (в случае, если пособие расчитывается из величины МРОТ):

  • 43 615,65 руб.— для больничного 140 дней;
  • 48 600,30 руб. — для больничного 156 дней (столько дней дается врачом при осложненных родах);
  • 60 438,83 руб. — для больничного 194 дня (такой больничный назначается при многоплодной беременности).

Кроме работающих женщин правом на это пособие наделены также:

  • беременные женщины, если они потеряли работу вследствие ликвидации организации, в которой они работали (начисляется органами социальной защиты) – величина пособия 628,47 руб.;
  • студентки, обучающиеся в государственных учебных заведениях (обязательна очная форма обучения) — пособие равно размеру стипендии;
  • женщины — военнослужащие, которые проходят службу на контрактной основе — пособие равно размеру назначенного денежного довольствия.

Подробно на сайте про Пособие по беременности и родам

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

Величина этого пособия — 628,47 руб.

Для того, чтобы иметь право получить это пособие беременная женщина должна посетить врача-специалиста до наступления 12-ти недельного срока беременности. Как видно из наименования этого пособия, оно предназначено стимулировать женщин не откладывать посещения врача на потом, а в первые недели беременности вставать на соответствующий учет в медицинском заведении.

Обратите внимание, что это единовременное пособие не выплачивается женщинам, которые не работают на момент постановки на учет в поликлинике.

Подробно на сайте про Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

3. Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер этого пособия фиксированный, одинаков для всех категорий заявителей и равен 16 759,09 руб.

Подробно на сайте про единовременное пособие

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)

Правом на этот вид пособий обладают как работающие до ухода в декретный отпуск, так и неработающие женщины. Мы пишем здесь женщины, имея в виду матерей, так как они наиболее часто уходят в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и получают это пособие. В общем случае, получать этот вид пособий могут и отцы, и другие родственники или опекуны – те, кто по факту будет реализовывать уход за ребенком.

А вот о размере пособия в двух словах не скажешь и нужно рассмотреть этот вопрос подробнее.

Величина пособия будет зависеть от количества детей, а также, к какой категории относится человек, который возьмет на себя заботу уходу за ребенком.

  • Для работающих женщин — величина пособия расчетная и зависит от средней заработной платы, и будет равна 40 процентам этого заработка (но не должна превышать значения в 24 536, 57 руб.) При уходе одновременно за двумя или тремя детьми до 1,5 лет (и такое бывает) размер пособия удваивается или утраивается, но общее пособие не должно быть более величины среднего заработка. Есть ограничение и по минимальной величине пособия. В случае небольшого среднего заработка у заявителя, и соответственно, расчетного размера пособия ниже законодательно установленного минимального пособия, устанавливается пособие в размере утвержденного минимального пособия (такого же, как и для неработающих женщин, размер смотри ниже).
  • Неработающие женщины. Если будущая мама перед рождением ребенка не являлась работающей, то ей устанавливается выплата в минимальном размере, определенном законом, а именно:
    • уход за первым ребенком – величина пособия будет составлять 3 142, 33 руб.;
    • уход за вторым (или последующим) ребенком – величина пособия в два раза больше — 6 284, 65 руб.
Смотрите так же:  Страховая выплата по осаго 2018

Подробно на сайте про пособие до 1,5 лет

5. Пособие на ребенка

Ранее это пособие называлось «Ежемесячное пособие на ребенка» и выплачивалось ежемесячно.

После уточнения статьи 16 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» узаконена периодичность выплаты этого пособия — один раз в квартал ( или точнее, не реже одного раза, как записано в законе).

Указанным федеральным законом регионам дано право самостоятельно своими законами устанавливать размеры, порядки и условия оформления этого пособия. Это пособие назначается детям из малоимущих семьей до возраста 16 лет. Для детей, обучающихся по очной форме обучения, этот срок может продлеваться до 18 (или даже 23-х) лет.

Величина пособия указывается в региональных законах (областных, краевых, республиканских).

6. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

Размер этого пособия неодинаков и зависит от состояния и возраста ребенка, передаваемого на воспитание – обычный ребенок, ребенок – инвалид, ребенок старше 7 лет, или же братья (сестры). Величина этого пособия такова:

  • 16 759,09 руб. — при передаче обычного ребенка;
  • 128 053,08 руб. если передаются ребенок – инвалид, ребенок старше 7 лет, дети, которые являются братьями или сестрами.

7. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

В ситуации, когда муж призван в ряды российской армии или флота, а его жена беременна, срок беременности более или равен 180 дням супруга может оформить и получить соответствующее единовременное пособие. Это пособие назначается в независимости от получения каких-либо других видов выплат.

Величина пособия составляет — 26 539, 76 руб.

8.Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Величина пособия — 11 374,18 руб. в месяц.

Право на это ежемесячное пособие имеет мать ребенка военнослужащего, который призван на военную службу. Это пособие выплачивается матери ребенка с начала службы отца малыша и до ее окончания, или же до достижения возраста ребенка трех лет (что наступит раньше – окончание срока службы или исполнение трех лет ребенку).

В особых случаях, пособие может назначаться опекуну ребенка или другому родственнику, выполняющему уход за ребенком военнослужащего.

Это пособие, как и предыдущее, выплачивается независимо от получаемых других видов пособий.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию

Администрации районов Санкт-Петербурга

Обращаем ваше внимание, что на Портале доступна подача заявления на получение этой услуги в электронной форме.

В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

В случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет.

Особенности назначения и выплаты пособия:

  1. Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах внутренних дел и других органах, — ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).
  2. В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается поместу работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.
  3. В случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием по беременности и родам либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации — территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.
  4. В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком данным категориям заявителей выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 19.05.1995 №81‑ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Минимальный размер пособия с 01.02.2018 составляет:

  • 3 142 рублей 33 копеек по уходу за 1 ребенком;
  • 6 284 рублей 65 копеек по уходу за 2 ребенком и последующими детьми.

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100% среднего заработка застрахованного лица, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

При этом в случае, если действующим законодательством отдельным категориям граждан предусмотрены гарантии выплаты ежемесячных пособий по уходу за ребенком в двойном размере, то общий размер пособия не может быть менее двух размеров суммированного минимального размера пособия.

Федеральным законом от 07.05.2013 №86‑ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам» вносятся изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 №81‑ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», согласно которым устанавливается одинаковый порядок исчисления размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, иными случаями, предусмотренными законодательством Российской Федерации, и матерей, уволенных по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам.

Полное наименование
(в соответствии с Административным регламентом или другим НПА):

Принцип предоставления услуги

Результат предоставления услуги

  1. Принятие решения Администрацией о назначении пособия.
  2. Принятие решения Администрации об отказе в назначении пособия.

Срок предоставления услуги

  1. Заявление о назначении пособия подлежит рассмотрению Администрацией в 10‑дневный срок с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
  2. Выплата государственного пособия заявителям осуществляется Администрацией через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные заявителями в заявлении, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами, исходя из размеров государственных пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81‑ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

I. Получатели государственной услуги:

Один из родителей родившегося ребенка либо лицо, его заменяющее (усыновитель, опекун), из числа:

  • граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;
  • постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, беженцев.

К указанным заявителям относятся:

  1. Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию.
  2. Матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию.
  3. Матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  4. Другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из образовательных организаций, медицинских организаций, организаций социального обслуживания и других аналогичных организаций.

II. Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги:

  1. Лица, получатели услуги, указанные в п. I.
  2. Представители лиц, имеющих право на получение государственной услуги, действующие на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  3. Законные представители (опекун, попечитель) лиц, имеющих право на получение государственной услуги.

Порядок действий

Порядок действий заявителя

  1. Обращается в подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ).
  2. Подает заявление по форме и необходимые документы.
  3. Получает копию решения Администрации (с уведомлением о результатах предоставления государственной услуги), либо письмо об отказе в предоставлении ежемесячного пособия.
  4. Получает пособие в отделениях федеральной почтовой связи или в указанных кредитных организациях.

Решение об отказе в назначении государственного пособия выносится в случае:

  1. Обращения граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, дети которых находятся на полном государственном обеспечении.
  2. Если обращение за пособием последовало позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка.

Порядок действий уполномоченной организации

I. Прием и регистрация заявления и необходимых документов

Специалист подразделения МФЦ, осуществляющий прием документов:

  1. Определяет предмет обращения.
  2. Проводит проверку полномочий лица, подающего документы.
  3. Проводит проверку соответствия документов требованиям.
  4. Осуществляет сканирование представленных документов, формирует электронное дело, все документы которого связываются единым уникальным идентификационным кодом, позволяющим установить принадлежность документов конкретному заявителю и виду обращения за государственной услугой.
  5. Заверяет электронное дело своей усиленной квалифицированной электронной подписью.
  6. Направляет копии документов и реестр документов в Администрацию:
    • в электронном виде (в составе пакетов электронных дел) — в течение одного рабочего дня со дня обращения заявителя в МФЦ;
    • на бумажных носителях (в случае необходимости обязательного представления оригиналов документов) — в течение трех рабочих дней со дня обращения заявителя в МФЦ.
  7. Выдает заявителю расписку о приеме документов с указанием их перечня и даты приема.
  8. В случае представления заявителем неполного комплекта документов либо несоответствия представленных документов требованиям, сотрудник МФЦ, осуществляющий прием документов, разъясняет заявителю содержание недостатков, выявленных в документах, предлагает принять меры по их устранению и обратиться за предоставлением государственной услуги повторно.

Специалист Администрации:

  1. Получает копии документов и реестр документов из МФЦ:
    • в электронном виде (в составе пакетов электронных дел получателей государственной услуги);
    • на бумажных носителях (в случае необходимости обязательного представления оригиналов документов).
  2. Проводит сверку реестра документов с представленными документами.
  3. Регистрирует заявление в установленные сроки.

II. Взаимодействие с иными органами государственной власти, направление межведомственных запросов в указанные органы для получения документов и сведений, которые находятся в распоряжении указанных государственных органов

Специалист Администрации, ответственный за подготовку, направление межведомственных запросов и получение ответов на них:

  1. Определяет состав документов (информации), подлежащих получению по межведомственным запросам, и органы (организации), в которые должны быть направлены межведомственные запросы; подготавливает проекты межведомственных запросов, в том числе в форме электронного документа; при необходимости представляет проекты межведомственных запросов на подпись лицу, уполномоченному подписывать межведомственные запросы, в том числе с использованием электронной подписи.
  2. В течение 5 рабочих дней после приема и регистрации заявления направляет межведомственные запросы в:
    • органы социальной защиты субъектов Российской Федерации (запрашивается справка из органа социальной защиты населения по месту постоянной регистрации по месту жительства заявителя о том, что пособие не назначалось, в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания);
    • Комитет по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга (далее — КТЗН) (запрашиваются сведения о регистрационном учете гражданина в качестве безработного и о выплате (невыплате) ему пособия по безработице);
    • Санкт‑Петербургское государственное казенное учреждение «Жилищное агентство. района» (далее — ГКУ ЖА) посредством автоматизированной информационной системы «Население. Жилой фонд» (справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9); архивная справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9);
    • Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Санкт‑Петербургу и Ленинградской области (далее — УВМ) (запрашивается справка о регистрации по месту пребывания граждан (форма №3);
    • Комитет по делам записи актов гражданского состояния (далее — КЗАГС) (запрашиваются сведения из свидетельства о рождении, из свидетельства о смерти, если документы выданы на территории Санкт‑Петербурга);
    • Фонд социального страхования Российской Федерации (далее — ФСС) (запрашиваются сведения об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования);
    • органы опеки и попечительства Санкт‑Петербурга (запрашивается акт органа местного самоуправления об установлении над ребенком (детьми) опеки или попечительства, если заявитель является опекуном (попечителем) ребенка (детей);
    • Санкт‑Петербургском государственном казенном учреждении «Центр учета и социального обслуживания граждан Российской Федерации без определенного места жительства» (запрашивается справка о постановке на учет граждан Российской Федерации без определенного места жительства в Санкт‑Петербургском государственном казенном учреждении «Городской пункт учета граждан Российской Федерации без определенного места жительства» (для лиц без определенного места жительства);
    • исполнительные органы государственной власти других субъектов РФ (запрашивается справка из субъекта Российской Федерации, где он (она, они) имеет постоянную регистрацию по месту жительства, о неполучении аналогичной выплаты по месту его постоянной регистрации, в случае если ребенок (дети) имеет регистрацию в Санкт‑Петербурге по месту пребывания).
  3. Получает ответы на межведомственные запросы.
  4. Анализирует документы (информацию), полученные в рамках межведомственного взаимодействия (ответы на межведомственные запросы), на соответствие направленному межведомственному запросу.
  5. Передает полученные документы (информацию), уполномоченному лицу, ответственному за подготовку проекта решения о предоставлении государственной услуги.
Смотрите так же:  Долгосрочное пребывание

III. Принятие решения о назначении государственного пособия либо об отказе в назначении государственного пособия

Специалист Администрации:

  1. Определяет наличие либо отсутствие права заявителя на получение пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  2. Принимает решение о назначении (об отказе в назначении) государственного пособия в 10‑дневный срок с даты подачи заявления и необходимых документов, которое подписывается главой Администрации.

IV. Уведомление заявителя о решении о назначении государственного пособия либо об отказе в назначении государственного пособия

Специалист Администрации:

  1. Направляется в течение 5 рабочих дней после принятия решения в МФЦ для выдачи заявителю.
  2. В случае принятия решения об отказе в назначении государственного пособия уведомление о принятом решении направляется заявителю в течение 5 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

При принятии решения о назначении государственного пособия выплата государственного пособия осуществляется Администрацией через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные заявителем, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления и необходимых документов, исходя из размеров государственных пособий, назначенных в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81‑ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Документы, представляемые заявителем

I. Обязательные документы:

  1. Документ, удостоверяющий личность заявителя:
    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта, предусмотренное пунктом 76 Административного регламента Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по выдаче и замене паспорта гражданина Российской Федерации, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденного приказом Федеральной миграционной службы от 30.11.2012 №391;
    • паспорт иностранного гражданина;
    • вид на жительство — документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;
    • удостоверение беженца — документ, выданный лицу, признанному беженцем в соответствии с Федеральным законом от 19.02.1993 №4528‑1 «О беженцах».
  2. Заявление о предоставлении государственной услуги по форме.
  3. Разрешение на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих социальному страхованию.
  4. Документы, содержащие данные органов регистрационного учета, в случае отсутствия указанных сведений в Информационной городской базе данных «Население. Жилой фонд» — справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9), или справка о регистрации по месту пребывания граждан (форма №3), или решение суда об установлении места жительства или места пребывания в Санкт‑Петербурге.

При регистрации граждан в жилых помещениях частного жилищного фонда, принадлежащих физическим или юридическим лицам на праве собственности:

  • выписка из домовой книги, выданная уполномоченным органом.
  • Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный в установленном порядке, выданные не на территории Санкт‑Петербурга.
  • Свидетельство о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (предыдущих детей) либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации предыдущего ребенка (предыдущих детей) выданный в установленном порядке (в случае рождения предыдущего ребенка (предыдущих детей) на территории иностранного государства) (для определения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком), выданные не на территории Санкт‑Петербурга.
  • Свидетельство о смерти предыдущего ребенка (детей) (в соответствующем случае) для определения размера предоставляемой государственной услуги, выданные не на территории Санкт‑Петербурга.
  • Справка из органов государственной службы занятости населения о признании заявителей безработными и о выплате (невыплате) ему пособия по безработице (за исключением документов, выданных на территории Санкт‑Петербурга).
  • Документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу (свидетельство о регистрации по месту жительства (форма№8).
  • Документы, подтверждающие факт неполучения ежемесячного пособия по уходу за ребенком вторым родителем:
    • справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует (не используют) отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие по месту работы.
  • Справка из органа социальной защиты населения по месту постоянной регистрации по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что государственная услуга по месту жительства заявителя (второго родителя) не предоставлялась (в случае обращения за предоставлением государственной услуги в ОСЗН на территории Санкт‑Петербурга по месту фактического проживания на территории Санкт‑Петербурга).
  • Заявление матери, заверенное по месту работы, службы или в органе социальной защиты населения, о прекращении предоставления пособия (в случае, когда в связи с болезнью матери за предоставлением государственной услуги обращается другой член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком в этот период), и справка о прекращении предоставления пособия матери.
  • Трудовая книжка (военный билет) либо выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке; в случае отсутствия таких документов в заявлении указываются сведения о том, что заявитель (второй родитель при наличии) нигде не работал (не работали) и не работает (не работают) по трудовому договору, не осуществляет (не осуществляют) деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится (не относятся) к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
  • Справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации заявителя и (или) второго родителя в качестве страхователя и о неполучении пособия за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
  • Справка с места учебы, подтверждающая, что заявитель обучается по очной форме обучения — для заявителей из числа обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.
  • Справка с места учебы о периоде предоставления и размере пособия по беременности и родам — для заявителей из числа обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях.
  • Документ, подтверждающий статус заявителя и (или) второго родителя (для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
  • Заявители, указанные в пунктах «1», «2» раздела «Заявители», дополнительно представляют:

    1. Выписку из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы (службы), заверенную в установленном порядке.
    2. Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
    3. Справку о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц.

    Заявители, указанные в подпункте «4» раздела «Заявители», дополнительно представляют:

    1. Один из следующих документов, подтверждающих отсутствие родителей:
      • свидетельство о смерти родителей (при наличии), выданное не на территории Санкт‑Петербурга;
      • вступившее в силу решение суда о лишении родителей родительских прав или признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными), безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных учреждений, медицинских организаций, учреждений социальной защиты (в соответствии с ситуацией).
    2. Документ, подтверждающий права лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя), а именно один из следующих документов:
      • решение (выписка из решения) об установлении над ребенком опеки;
      • вступившее в законную силу решение суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей) либо свидетельство об усыновлении (удочерении).

    II. Дополнительные документы (при обращении представителя гражданина, имеющего право на получение государственной услуги):

    1. Документ, удостоверяющий личность и полномочия представителя заявителя.
    2. Cогласие на обработку персональных данных по форме.

    Данное требование не распространяется на лиц, признанных безвестно отсутствующими, и на разыскиваемых лиц, место нахождения которых не установлено уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

  • Документ, подтверждающий полномочия представителя (документ, оформленный в соответствии с действующим законодательством, подтверждающий наличие у представителя права действовать от лица заявителя, и определяющий условия и границы реализации права представителя на получение государственной услуги):
    • доверенность, удостоверенная нотариально либо удостоверенная в порядке, предусмотренном пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации. При предоставлении доверенности, удостоверенной нотариально либо удостоверенной в порядке, предусмотренном пунктом 2 статьи 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, в которой содержатся сведения о реквизитах документа, удостоверяющего личность заявителя, предоставление подлинника документа, удостоверяющего личность заявителя, либо его нотариально удостоверенной копии, не требуется;
    • доверенность в простой письменной форме;
    • документ, подтверждающий право законного представителя выступать от имени заявителя (свидетельство о рождении, решение органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства;
    • документ, подтверждающий право законного представителя (представителя) выступать от имени заявителя (свидетельство о рождении, постановление органа опеки и попечительства об установлений опеки или попечительства (в отношении граждан, находящихся под опекой или попечительством либо помещенных под надзор в образовательные организации, медицинские организации, организации, оказывающие социальные услуги, или иные организации, в том числе для детей‑сирот и детей, оставшихся без попечения родителей), акт органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации о назначении руководителем организации для детей‑сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (для государственных организаций), акт учредителя о назначении руководителем организации для детей‑сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (для негосударственных организаций).
  • Может быть представлена доверенность, составленная в простой письменной форме и не требующая дополнительного удостоверения, при условии обязательного предъявления оригинала или нотариальной копии документа, удостоверяющего личность получателя услуги.

    III. Документы, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе:

    1. Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка за которым осуществляется уход, либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный в установленном порядке, выданные на территории Санкт‑Петербурга.
    2. Свидетельство о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (предыдущих детей) либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки или документ, подтверждающий факт рождения и регистрации предыдущего ребенка (предыдущих детей) выданный в установленном порядке (в случае рождения предыдущего ребенка (предыдущих детей) на территории иностранного государства) (для определения размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком), выданные на территории Санкт‑Петербурга.
    3. Свидетельство о смерти предыдущего ребенка (детей) (в соответствующем случае) для определения размера предоставляемого ежемесячного пособия по уходу за ребенком), выданное на территории Санкт‑Петербурга.
    4. Свидетельства о смерти родителей (в соответствующем случае), выданные на территории Санкт‑Петербурга.
    5. Сведения о регистрационном учете гражданина в качестве безработного и о выплате (невыплате) ему пособия по безработице из органов государственной службы занятости населения.
    6. Справка о регистрации по месту пребывания (форма №3).
    7. Сведения в виде выписки из АИС «ЭСРН» или справка о регистрации по месту жительства граждан (форма №9).

    Администрация района принимает заявление при отсутствии обязательных документов, если соответствующие сведения имеются в АИС «ЭСРН» и других информационных базах данных исполнительных органов государственной власти.

    Основания для принятия Администрацией решения о возврате заявителю заявления и прилагаемых к нему документов с мотивированным обоснованием причин возврата:

    • назначение государственного пособия не отнесено к компетенции Администрации;
    • заявителем не представлены в уполномоченный орган надлежащим образом оформленное заявление и (или) в полном объеме необходимые документы.